▲ 전진선 양평군수 기업홍보관  방문 제품 설명을 연예인으로부터 듣고 있는 모습(사진제공=양평군청) © 브레이크뉴스 하인규 기자

▲ 양평군 2022 일자리박람회 모습(사진제공=양평군청)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

(양평=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=양평군(군수 전진선)이 지난 27일 14시부터 물맑은양평체육관에서 개최한 ‘2022년 양평군일자리박람회’가 19개 기업과 구직자 500여 명이 참여한 가운데 성황리에 마무리했다고 일자리경제과 노동일자리팀 보도자료를 통해 밝혔다.

이날 박람회는 기업에게 우수 인재 채용의 기회와 구직자에게 취업의 기회를 제공해 실업난 해소 및 일자리 창출을 위해 개최됐으며, 현장 면접 외에도 상담을 통한 서류작성 컨설팅, 이력서 사진촬영, 지문 인적성 검사, 퍼스널 컬러 진단 등 다양한 부대행사도 진행됐다.

현장채용업체 16개 기업, 채용대행 3개 기업 등 총 19개 구인업체가 참여해 150여 명이 현장에서 면접을 진행해 20여 명이 채용됐으며, 면접 진행 예정인 40여 명은 추후 기업 방문 면접을 통해 최종 채용 여부가 결정될 예정이다.

또한, 부대행사로 진행된 본인의 적성을 알아보는 지문 인적성 검사. 면접 시 본인에게 맞는 색을 진단해주는 퍼스널 컬러 진단 컨설팅, 스튜디오를 방불케하는 이력서 사진 촬영 서비스도 구직자들에게 큰 호응을 얻었다.

현장을 방문한 전진선 군수는 코로나19로 인해 3년 만에 열린 일자리박람회에 참여한 기업과 구직자들을 격려하며 “현장박람회를 통해 군민들의 의견을 적극적으로 수렴하고, 양평군에서 운영하는 일자리 플랫폼과 일자리센터 직업상담사를 적극 활용해 일자리 정보 제공, 상담, 매칭으로 기업과 구직자 모두 상생할 수 있는 안정적인 일자리를 제공할 수 있도록 노력하겠다”라고 전했다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the English translation of the above text by Google Translate. 'Google Translate' is working hard to increase understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Yangpyeong-gun to successfully host the 2022 Job Fair

- Reporter Ha In-gyu

(Yangpyeong = Break News Northeast Gyeonggi) = Yangpyeong-gun (Jeon Jin-seon, the governor) held the '2022 Yangpyeong-gun Job Fair' held at the Mulleun Yangpyeong Gymnasium from 14:00 on the 27th with the participation of 19 companies and about 500 job seekers, and ended in great success. It was announced in a press release from the Job Economy Division and the Labor Jobs Team.

On this day, the fair was held to solve the unemployment problem and create jobs by providing companies with opportunities to hire excellent talent and job seekers, and in addition to on-site interviews, consulting on document preparation, resume photography, fingerprint personality test, personal color diagnosis, etc. Various side events were also held.

A total of 19 recruiting companies, including 16 on-site hiring companies and 3 recruiting agencies, participated, and about 150 people were interviewed on the spot, and 20 people were hired. will be decided

In addition, fingerprint personality test to find out one's aptitude, conducted as a side event. Personal color diagnosis consulting that diagnoses the right color for you during an interview, and a resume photo shoot service reminiscent of a studio were also well-received by job seekers.

Gunner Jeon Jin-seon, who visited the site, encouraged companies and job seekers who participated in the job fair held for the first time in three years due to COVID-19 and said, “We actively collect the opinions of the citizens through the field fair, and the job platform and job center jobs operated by Yangpyeong-gun. We will do our best to provide stable jobs that both companies and job seekers can coexist with by providing job information, counseling, and matching by actively utilizing counselors.”