이번 선포식은 직원들이 인권경영의 필요성을 체감하고 올바른 인권 의식 함양을 위한 취지로, 직원대표의 인권경영선언문 낭독을 통해 차별금지, 인권 보호, 노동자 보호 등 서로가 인권을 존중하며 업무를 수행할 것을 다짐했다.
한편, 공단은 매년 인권경영워원회를 구성·운영하고 인권침해 구제 절차를 제도화하는 등 인권경영 수준을 높이기 위해 노력하고 있다.
이동열 이사장은 “공단 직원과 더불어 중랑구민의 인권증진 또한 공기업으로서 책무”라며 “역할 수행이 필요한 다양한 이해관계자의 인권을 보호할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
하인규 기자 popupnews24@naver.com
아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above article by Google Translate. 'Google Translate' is working to increase understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.
Jungnang-gu Facility Management Corporation, 2023 Human Rights Management Declaration Ceremony Held
-Reporter Ha In-gyu (Jungnang = Break News Northeast Gyeonggi) = The Jungnang-gu Facility Management Corporation (Chairman Lee Dong-yeol) announced in a press release that it held a declaration ceremony for human rights management declaration for the realization of human rights management on the 6th with all employees in attendance.
This proclamation ceremony is aimed at helping employees feel the need for human rights management and cultivating a correct awareness of human rights. Through the reading of the Human Rights Management Declaration by the employee representatives, we encourage employees to respect each other’s human rights, such as prohibition of discrimination, protection of human rights, and protection of workers. promised
Meanwhile, the corporation is striving to improve the level of human rights management by organizing and operating the Human Rights Management Committee every year and institutionalizing human rights violation relief procedures.
Chairman Lee Dong-yeol said, “It is our responsibility as a public corporation to promote the human rights of Jungnang-gu residents along with the employees of the corporation.” <저작권자 ⓒ 브레이크뉴스 경기동북부 무단전재 및 재배포 금지>
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