(양평=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=양평공사(사장 신범수)는 보건복지부와 한국보건복지인재원이 주관하는 ‘인구문제 인식개선 릴레이 캠페인’에 참여했다고 밝혔다.

이번 캠페인은 ‘아이는 행복하고, 청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국이 되도록 노력하자’라는 표어를 내세우며, 인구 감소와 고령화 문제의 심각성을 알리고 사회적 인식을 제고하기 위해 마련됐다.

공사는 인구소멸 위험지수 ‘위험’에 해당하는 양평군의 상황을 고려해, △임산부 대상 모성보호 시간 운영 △출산전후 휴가 제도 지원 △배우자 출산 휴가 제도 △육아기 근로시간 단축 운영 등 출산친화 정책을 운영하며 실직적인 지원을 펼치고 있다.

신범수 양평공사 사장은 “이번 캠페인의 통해 지역사회와 함께 지속 가능한 미래를 위한 변화를 이끌어 가고자 한다”며 “양평군의 출산친화적 정책을 적극적으로 추진하고, 모든 세대가 행복하고 보람 있는 삶을 살 수 있도록 노력하겠다.”고 밝혔다.

양평공사(사장 신범수)는 김포도시관리공사의 지목을 받아 참여했으며, 다음 참여기관으로 광주도시관리공사를 지목했다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above text by Google Translate. 'Google Translate' is working to improve comprehension. Please note that there may be errors in the English translation.

Yangpyeong Corporation participates in the 'Population Issue Awareness Improvement Relay' campaign

- Reporter Ha In-gyu

(Yangpyeong=Break News Gyeonggi Northeast) Yangpyeong Corporation (CEO Shin Beom-soo) announced that it participated in the 'Population Issue Awareness Improvement Relay Campaign' hosted by the Ministry of Health and Welfare and the Korea Health and Welfare Human Resources Development Institute.

This campaign was created with the slogan, 'Let's make Korea a place where children are happy, youth foster hope, and seniors feel rewarded', and to raise awareness of the seriousness of the population decline and aging problem and to raise social awareness.

Considering the situation of Yangpyeong-gun, which is at the ‘danger’ level of population extinction risk index, the construction company is implementing childbirth-friendly policies such as ▲operating maternal protection hours for pregnant women ▲supporting the pre- and post-natal leave system ▲spouse childbirth leave system ▲operating reduced working hours for childcare, and providing practical support.

Yangpyeong Construction CEO Shin Beom-soo said, “Through this campaign, we want to lead changes for a sustainable future together with the local community,” and “We will actively promote Yangpyeong-gun’s childbirth-friendly policies and strive to ensure that all generations can live happy and rewarding lives.”

Yangpyeong Construction (CEO Shin Beom-soo) participated after being nominated by Gimpo Urban Management Corporation and nominated Gwangju Urban Management Corporation as the next participating organization.