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구리시자원봉사센터, 자원봉사 수요처 관리자 보수교육 실시

하인규 기자 | 기사입력 2024/07/07 [23:01]

구리시자원봉사센터, 자원봉사 수요처 관리자 보수교육 실시

하인규 기자 | 입력 : 2024/07/07 [23:01]

▲ 사진제공=구리시청  © 브레이크뉴스 하인규 기자


(구리=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=사단법인 구리시자원봉사센터(이사장 백경현)는 지난 4일 구리시행정복지센터 2층 다목적실에서 자원봉사 수요처 관리자 40여 명을 대상으로 보수교육을 실시했다고 밝혔다.

 

자원봉사 수요처 관리자 보수교육은 수요처 관리자들의 관리업무 능력을 향상시키고 체계적인 업무 수행을 돕기 위해 기획됐다.

 

교육은 ‘자원봉사자와 함께 성장하는 자원봉사 운영’이라는 주제로, ▲자원봉사자 직무기술서 ▲프로젝트 리더 양성 ▲자원봉사자의 안전 ▲자원봉사자 인권 등의 내용으로 진행됐다.

 

신현관 구리시자원봉사센터장은 “오늘 교육을 통해 관리자들이 자원봉사자와 함께 성장하며, 역량을 강화하는 계기가 되길 바란다.”라고 전했다.

 

한편, 올해 구리시자원봉사센터는 3회에 걸쳐 수요처 관리자 대상 보수교육을 진행하고, 모니터링을 통해 수요처가 자원봉사 관리업무를 체계적으로 운영할 수 있도록 지원할 예정이다.

 

하인규 기자 popupnews24@naver.com

 

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full text of the above article translated into English by Google Translate. ‘Google Translate’ is working to improve understanding. It is assumed that there may be errors in the English translation.

 

Guri City Volunteer Center conducts refresher training for volunteer demand managers

 

-Reporter Ha In-gyu

(Guri = Break News Northeastern Gyeonggi) Guri City Volunteer Center (Chairman Baek Kyung-hyeon), an incorporated association, announced that it conducted refresher training for about 40 managers of volunteer demand sources in the multipurpose room on the second floor of the Guri City Administrative Welfare Center on the 4th.

 

The refresher training for volunteer demand managers was designed to improve the management skills of demand managers and help them carry out systematic work.

 

The training was conducted under the theme of ‘volunteer operation that grows with volunteers’ and included ▲volunteer job descriptions ▲project leader training ▲volunteer safety ▲volunteer human rights.

 

Shin Hyeon-gwan, head of the Guri City Volunteer Center, said, “I hope that today’s training will serve as an opportunity for managers to grow together with volunteers and strengthen their capabilities.”

 

Meanwhile, this year, the Guri City Volunteer Center plans to conduct refresher training for managers of demand sources three times and support demand sources to systematically operate volunteer management work through monitoring.

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