▲ 김동근 의정부시장(사진제공=의정부시청)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

▲ 김동근 의정부시장 직장 내 성희롱.성폭력 예방교육 참석 인사말 모습(사진제공=의정부시청)  ©브레이크뉴스 하인규 기자

(브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=의정부시(시장 김동근)는 지난 22일 의정부청소년수련관에서 9급ㆍ임기제(나~마급)ㆍ공무직 등을 대상으로 성희롱ㆍ성폭력 예방교육을 실시했다.

이번 교육은 한국범죄학연구소 소장 염건령 강사를 초청해 성희롱ㆍ성폭력 없는 공직문화 조성을 위한 공직자의 올바른 자세와 대응 방법 등에 대해 진행됐다.

디지털 성범죄, 첨단 조작 기술(딥페이크) 등을 포함한 직장 내 성희롱·성폭력 사례 및 사건 처리 절차, 2차 피해 방지를 위한 행동 수칙 등 실질적인 내용을 위주로 다뤘다.

교육을 수강한 직원들은 설문조사에 “앞으로는 동료가 피해 상황에 부닥쳤을 때, 보고만 있지 않고 적절한 도움을 줄 수 있도록 노력하겠다”, “성인지 감수성 향상에 도움이 되었다” 등 다양한 의견을 기재했다.

김동근 시장은 “성희롱ㆍ성폭력을 예방해야 하는 이유는 모두 함께 즐겁고 안전한 일터를 만들기 위한 것”이라며, “모든 직원이 폭력 예방과 양성 평등한 조직문화를 조성할 수 있도록 지속해서 노력하겠다”고 당부했다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above text translated by Google Translate. 'Google Translate' is working to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Uijeongbu City Conducts Workplace Sexual Harassment and Sexual Violence Prevention Education

For Grade 9, Term-Based, and Civil Servants

- Reporter Ha In-gyu

(Break News Gyeonggi Northeast) Uijeongbu City (Mayor Kim Dong-geun) conducted sexual harassment and sexual violence prevention education for Grade 9, Term-Based (Na-Ma) and Civil Servants at the Uijeongbu Youth Training Center on the 22nd.

This education invited lecturer Yeom Geon-ryeong, the director of the Korean Institute of Criminology, to discuss the correct attitude and response methods of public officials to create a public service culture free of sexual harassment and sexual violence.

It mainly covered practical content such as cases of workplace sexual harassment and sexual violence, including digital sex crimes, advanced manipulation technology (deepfake), and case handling procedures, and codes of conduct to prevent secondary damage.

Employees who received the training wrote various opinions in the survey, such as “From now on, when a colleague encounters a victim situation, I will try to provide appropriate help instead of just watching,” and “It helped me improve my gender sensitivity.” Mayor Kim Dong-geun said, “The reason we must prevent sexual harassment and sexual violence is to create a fun and safe workplace for everyone,” and urged, “I will continue to work so that all employees can prevent violence and create a gender-equal organizational culture.”