▲ 중랑구청 직원대상 친절 교육 모습(사진제공=중랑구청)  © 브레이크뉴스 하인규 기자

(중랑=브레이크뉴스 경기동북부)하인규 기자=중랑구(구청장 류경기)가 지난 4일 구청 지하대강당에서 전 직원을 대상으로 두 차례에 걸쳐 친절교육을 실시했다. 이번 교육은 음악을 통해 업무에 지친 직원들의 감성을 치유하고 긍정적 에너지를 높여, 구민이 체감할 수 있는 친절행정 서비스를 실현하고자 마련됐다.

특히 음악을 활용한 신선한 방식으로 진행되어 직원들의 호응을 얻었다. 교육은 음악평론가 안지연 강사를 초빙해 ▲악기를 통한 조직 내 ‘나’와 ‘우리’의 이해 ▲다양한 연주를 통한 감정인식 및 공감 능력 향상 등 음악과 친절을 융합한 내용으로 구성됐다.

교육에 참석한 정상택 부구청장은 “친절은 나와 타인 모두에게 긍정적인 에너지를 전하는 시작점”이라며 “이번 교육을 통해 직원들이 마음의 여유를 찾고 친절한 마음으로 업무에 임하길 바란다”라고 말했다.

류경기 중랑구청장은 “이번 교육이 서로를 배려하고 존중하는 조직문화를 만드는 계기가 되고, 나아가 구민들에게도 더욱 친절한 중랑으로 기억될 수 있기를 기대한다”라고 말했다.

하인규 기자 popupnews24@naver.com

아래는 위의 글을 구글번역이 번역한 영문의 전문이다. '구글번역'은 이해도를 높이기를 위해 노력하고 있습니다. 영문 번역에 오류가 있을 수 있음을 전제로 합니다.Below is the full English translation of the above text by Google Translate. 'Google Translate' is working to improve comprehension. It is assumed that there may be errors in the English translation.

Jungnang-gu conducts courtesy training for all employees

- Reporter Ha In-gyu

(Jungnang=Break News Gyeonggi Northeast) Jungnang-gu (Mayor Ryu Gyeong-gi) conducted courtesy training for all employees twice in the underground auditorium of the district office on the 4th. This training was designed to heal the emotions of employees who are tired from work through music, increase positive energy, and realize a friendly administrative service that residents can feel.

In particular, it was conducted in a fresh way using music, which received a good response from employees. The training was composed of contents that combined music and courtesy, such as ▲Understanding 'I' and 'We' within the organization through musical instruments ▲Improving emotional recognition and empathy through various performances, by inviting music critic Ahn Ji-yeon as an instructor.

Deputy Mayor Jeong Sang-taek, who attended the training, said, “Kindness is the starting point of conveying positive energy to both myself and others,” and added, “I hope that through this training, employees will find peace of mind and approach their work with a kind heart.”

Mayor Ryu Gyeong-gi of Jungnang-gu said, “I hope that this training will be an opportunity to create an organizational culture that is considerate and respectful of each other, and that Jungnang will be remembered as a more kind city by residents.”